wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre im Arbeitsbereich Theorie der Bildung des Lehrens und Lernens

Ihre Aufgaben:

• 12 SWS Lehre in grundständigen Modulen der Schulpädagogik in Bachelor- und Master-Studiengängen, insbesondere in den schulpraktischen Studien, sowie entsprechende Prüfungstätigkeiten.
• Tätigkeit in der qualitativen Forschung, insbesondere in den Bereichen Heterogenität und Ungleichheit, transformative Nachhaltigkeitsbildung und/oder Erziehung und Persönlichkeitsbildung in Kooperation mit dem Arbeitsbereich, in einem den Lehraufgaben entsprechenden Umfang.
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und eigenständige Wahrnehmung von Zuständigkeiten in der Organisation des Arbeitsbereiches und/oder des Instituts für Erziehungswissenschaft.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Erziehungswissenschaft oder verwandten Studiengängen,
• Erfahrung in der erziehungswissenschaftlichen Lehre im Bereich der Schulpädagogik,
• eine einschlägige erziehungswissenschaftliche Promotion; weitere wissenschaftliche Leistungen sind von Vorteil,
• ein eigenständiges, anschlussfähiges qualitatives Wissenschaftsprofil im Bereich der Schulpädagogik, nachgewiesen durch eigene Publikationen, Projekte oder Aktivitäten. 

Besonders freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse und Freude daran haben, sich an einem oder mehreren der nachstehenden (Teil-)Bereiche aktiv in die Forschung des Arbeitsbereichs einzubringen:

• Kooperative Weiterentwicklung ethnographisch-praxistheoretischer sowie kasuistischer Ansätze in Forschung und Lehre
• Fachlich vertiefte Auseinandersetzung mit Zusammenhängen von Schule und Gesellschaft, insbesondere in den Bereichen Heterogenität und Ungleichheit, transformative Nachhaltigkeitsbildung und/oder Erziehung und Persönlichkeitsbildung.

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.