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Kennung
Anzahl Stellen
Umfang
Vergütung
Beginn
Bewerbungsfrist
212581
1
50 % (19,35 h)
EG 13 TV-L
01.09.2025
25.06.2025
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
fachlich
Ansprechpartner*in

Jonas Lage
jonas.lage(at)uni-flensburg.de
Verwaltung
Ansprechpartner*in

Inken Alsen
bewerbung(at)uni-flensburg.de

Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
  • sichere Vergütung nach Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen
  • die kostenlose Teilnahme an Sprachkursen an der EUF
  • die Nutzung des Sportzentrums der EUF zu vergünstigten Konditionen
  • Ticketermäßigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

An der Europa-Universität Flensburg in der Fakultät III ist – vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel - eine 50%-Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) am Norbert Elias Center for Transformation Design & Research

im Rahmen des BMBF-geförderten Projektes „Zirkuläre Wohnraumnutzung: kommunale Strategien, Erfolgsfaktoren, Effekte (ZiWoNu)“ befristet bis zum 31.03.2030 zu besetzen. Das Projekt "Zirkuläre Wohnraumnutzung" beschäftigt sich mit Fragen der Wohnraummobilisierung, das heißt der Anreizung von Umzügen, die zu einer bedarfsgerechteren Verteilung von Wohnraum beitragen. Der Fokus liegt dabei auf wachsenden Gemeinden im Umland von Städten, die keine neuen Bauflächen mehr ausweisen können oder wollen. Zentraler Teil des Projektes ist die transdisziplinäre Zusammenarbeit mit einer Kommune in Form eines Reallabors. Neben der Mitarbeit im gesamten Projektkonsortium liegt der Fokus der ausgeschriebenen Stelle auf der Analyse von Wohnbedürfnissen, insbesondere von Menschen in der Nachkindphase und im Kontext von Maßnahmen zur Förderung von (verkleinernden) Umzügen.

Ihre Aufgaben:

  • Erhebung und Analyse qualitativer Daten (vor allem Interviews), insbesondere zu Fragen der Wohnbedürfnisse von Menschen in der Nachkindphase und/oder Hemmnissen und förderlichen Rahmenbedingungen für (verkleinernde) Umzüge
  • Publikation in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Mitarbeit im Projektkonsortium (u.a. Teilnahme an regelmäßigen Projekttreffen, Entwicklung von Forschungsfragen im transdisziplinären Dialog)
  • Präsentation von Ergebnissen auf Fachkonferenzen, politische Entscheidungsträger*innen sowie interessierte Öffentlichkeit

Ihr Profil:

  • ein mindestens guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Nachhaltigkeitswissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung, insbesondere Erhebung und Auswertung von Interviews (bspw. mit Hilfe von qualitativer Inhaltsanalyse, Grounded Theory o.ä.)
  • Erfahrungen in der transdisziplinären Forschung, idealer Weise mit öffentlichen Verwaltungen
  • gute Kenntnisse in den Bereichen der Suffizienzforschung, Suffizienzpolitik, Soziale Innovationen, Wohnraumpolitik oder das Interesse sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und kollaborative Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend Niveau C1, ein Zertifikat ist nicht erforderlich) 

Wünschenswert:

  • Erste Erfahrungen mit Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Erfahrungen mit der Kommunikation mit Politik und interessierter Öffentlichkeit in Wort und Schrift

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

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