Anzahl Stellen
Umfang
Vergütung
Beginn
Bewerbungsfrist
1
100 % (38,7 h)
EG 9a TV-L
baldmöglichst
31.03.2025
Ansprechpartner*in
Prof. Dr. Christian Filk
christian.filk(at)uni-flensburg.de
Ansprechpartner*in
Inken Alsen
bewerbung(at)uni-flensburg.de
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
- sichere Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen
- die kostenlose Teilnahme an Sprachkursen an der EUF
- die Nutzung des Sportzentrums der EUF zu vergünstigten Konditionen
- Ticketermäßigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)
An der Europa-Universität Flensburg ist am Seminar für Medienbildung im Rahmen der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Lehr- und Lernumgebungen – vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Assistenz für Informations- und Medientechnik (d/m/w)
mit einem Stellenumfang von 100 % befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Ab dem 01.01.2026 bis zum 31.12.2028 würde aufgrund der Projektvorgaben der Stellenumfang auf 50 % reduziert werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 9a.
Die ausgeschriebene Stelle bietet eine spannende Möglichkeit, die technische Infrastruktur und Ausstattung eines zukunftsorientierten Arbeitsbereichs mitzugestalten und innovative medienpädagogische, insbesondere KI-basiere Ansätze voranzutreiben. Als zentrale Schnittstelle vor Ort zwischen Technik, Lehre und Forschung tragen Sie aktiv zur Gestaltung moderner Lehr-Lern-Umgebungen in den Drittmittelprojekten AIEduLab und AILiSH@DLC-FL bei und unterstützen die Mitarbeitenden und Nutzer*innen bei technischen und administrativen Aufgaben und Fragen. Die Stelle verlangt eine überwiegende Präsenz am Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- (Medien-)Technische Betreuung:
- Administration und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des Arbeitsbereichs
- Installation und Wartung von IT-Systemen und Anwendungsprogrammen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Barrierefreiheit
- Abstimmung des Vorgehens mit dem Zentrum für Informations- und Medientechnologien (ZIMT) der Universität
- Nutzer*innen-Support:
- Beratung und Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Nutzung digitaler und KI-gestützter Lehr-Lern-Tools und medienpädagogischer Anwendungen
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu IT-relevanten Themen
- Beschaffung und Koordination:
- Auswahl und Beschaffung technischer Ausstattung in Abstimmung mit dem Projektteam
- Koordination und Dokumentation technischer Prozesse und Ressourcen
- Innovationsförderung:
- Recherche und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Medienbildung und digitale Lehre mit KI-Schwerpunkt
- Unterstützung von Projekten durch technisches Know-how
- Projekt- und Veranstaltungsunterstützung:
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich der Vorhaben (technische Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen, Bereitstellung der Geräte, Betreuung bei technischen Fragen)
- Mitwirkung bei der Repräsentation des Seminars bei fachspezifischen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. im Bereich Informationstechnik, Medientechnik oder absolviertes Studium (Bachelor) im Bereich Informationstechnik, Informatik, Medientechnik, Medienbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Verwaltung von IT-Systemen und Netzwerken
- Erfahrung im Support und in der Anleitung von Nutzer*innen, idealerweise in einem medienpädagogischen oder bildungsnahen Umfeld
- Interesse an medienpädagogischen Konzepten sowie an der Weiterentwicklung digitaler, KI-gestützter Lehr-Lern-Formate
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, Barrierefreiheit und innovative Technologien (z. B. KI-gestützte Tools)
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und in einem dynamischen Umfeld
Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.